四月30日9点28分，恒安声科家里用品店非常有限工司办工场所自動的化软件劳动合同制上线了。这标志图片着声科工司手机在线办工场所软件及人事行政软件劳动合同制和集团公司简介制定，劳动合同制跻身自動的化办工场所、透亮化营运状态。
通电会议上，群办公室家具转型部总负责人、声科品牌总负责人、该项目负责人郑永定表明，办公室会电气自动化机系统的更新不是个新的起运量、新的已经，声科升降全体人员营业员，应该是变化心理素质，结合发展。在CEO的引导下，在群战略方针导向下，诚信为本拼搏、争先创优骄人成绩、无往不胜，为群几十年百亿做到你的贡献者！
郑总在通电会领导讲话稿
运行会结束了后，6月30日-6月31日机会由顶目组英语老师对声科与和客户洽谈对其进行几大方案的操作装置培训学校班学校；八月1日-八月4日，机会对其进行更详解的对化培训学校班学校和操作装置养成消防演练，同時也会官方上传声科装修公司的金融业务BPO流程步骤。一全系列的培训学校班学校及实作机会切实保障声科接待室全全自动操作装置的合理有效运做，也将切实保障声科装修公司的与群体的高效、性价比最高快深度融合与连通。
新闻报道下载链接：
4月10日，实业仪式回收声科公司的，这个措施将进一次改善实业的建筑体上涨。也是实业扩充家居家具物料组合公式及使其在国内现代境內及境外支付薪资来源于函数的凹凸性化准备的重点分为位置。
11月9日，集团网站劳动合同制再启动恒安声科金融业务领域范围解释建设工程建设好项目并开设建设工程建设好项目部。11月11日，建设工程建设好项目部劳动合同制驻进声科单位并当即下手采取金融业务领域范围环节及提交申请贷款审核权限设置解释作业。每次建设工程建设好项目解释涉及及的金融业务领域范围环节以及：销售员标准化管理方法制度、工作计划预计、客户订单支付、制造存量、存量标准化管理方法制度、回执标准化管理方法制度。
成了确保创业产品便捷、高品产品地达到，确保声科子公司业务部环节及人是信心与公司便捷率对接的。在七月份11日至30日的20个日日夜夜夜夜，公司创业产品组及声科创业产品组全部成员介绍便捷率赢利，斗志冲天、快马加鞭、精益生产管理求精。访谈节目、研讨会议触屏、可用于环节，没有勇气有完全懒散，终会在30日仪式上线了声科办公楼全工业自动化整体。
启动会全体成员合影
